MECANICIEN - H/F

L'entreprise

Depuis 1935, le groupe MSO perpétue son image familiale en s'appuyant sur les valeurs de l'entreprise : Respect, Efficacité, Convivialité, Qualité. Plus de 80 ans au service de ses clients.

Le poste

-          1) Entreprendre les travaux

-          Mettre en place les protections du véhicule (si cela n’a pas encore été fait)

-          Entreprendre les travaux demandés selon les indications de la commande de travaux

-          Réaliser l’intervention demandée dans le respect des méthodes Constructeur (préconisations et gammes opératoires)

-          Respecter le temps d’intervention fixé par le Chef d’Equipe et l’informer de tout incident susceptible de provoquer du retard dans la livraison

-          Etablir sous la responsabilité du Chef d’Equipe, les bons de sortie fournitures pour les pièces à changer et les remettre au service Pièces de Rechange

-          Rester en contact avec son Chef d’Equipe durant l’intervention pour l’informer des résultats de ses contrôles et de son travail mais aussi pour lui demander son aide et son avis

-          S’assurer du bon état de fonctionnement de tous les éléments de la périphérie de l’intervention

-          Détecter les travaux supplémentaires et les non-conformités, les communiquer rapidement au Chef d’Equipe et les noter sur la commande de travaux

-          Effectuer un tri des déchets dans le cadre de la réglementation en vigueur

-           

-          2) Appliquer les processus

-          Respecter les indications et le temps d’intervention fixés par le Chef d’Equipe

-          Appliquer les directives Constructeur

-          Chercher les informations dans la documentation disponible (données fournisseur)

-          Savoir utiliser le matériel d’atelier et le matériel de diagnostic

-          Respecter les procédures de l’analyse de la main d’œuvre et des sorties fournitures pièces

-          Appliquer les processus du Groupe MSO

-          Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité

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-          3) Terminer son travail

-          S’assurer de la qualité et de l’efficacité de son intervention en tenant compte des résultats de l’essai

-          Veiller à la présentation du véhicule (réinitialisation des équipements et accessoires, propreté

-          Ranger et nettoyer son aire de travail ainsi que tous les outils utilisés (individuels ou collectifs)

-           

-          4) Se former

-          Demander l’aide du Conseiller Technique ou du Chef d’Equipe si nécessaire

-          Participer aux réunions de formation organisées par le Conseiller Technique

Profil recherché


-                             Apparence, tenue

-                             Ponctualité

-                             Respect et écoute des collègues de travail et du Client

-                             Rigueur, méthode

-                             Organisation

-                             Esprit d’initiative

-                             Esprit d’équipe

-                             Maîtrise des connaissances

-                             Compréhension

-                             Raisonnement analytique

-                             Souci de la performance

-                             Connaissance des engagements du réseau Peugeot

-                             Connaissance des indicateurs qualité internes

-                             Respecter les consignes d’ hygiène et sécurité


Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Test(s) :

  • Personnalité: IPLC court

    Personnalité: IPLC court

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.